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人事評価/社員教育/採用PRなど、中小企業が抱える様々な課題解決のためのサービスをご用意しております。

人事評価/社員教育/採用PRなど、中小企業が抱える様々な課題解決のためのサービスをご用意しております。

SERVICE 1

人事評価制度構築

~社員の成長、そして業績向上を実現する~

就業労働人口の減少/人手不足といった状況下において、企業経営者からの重要度が高まっているのが「人事評価制度」です。
当社が提供する人事評価制度は、これまでのランク付けや画一的な指標を元とした人事評価とは違います。
目標の自己設定/納得性ある評価で優秀な人材の育成/定着、
そして社員の給与UP/業績向上を実現する”これからの”人事評価制度を提供します。

<社員の給与UP/業績向上を実現する”これからの”人事評価制度>

企業業績がアップ!

<アウスタはあしたのチーム認定パートナーです>

明日のチーム
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SERVICE 2

社員研修

~新人からリーダーまで、御社の人材育成をサポートする~

「企業は人なり」 継続的な成長のために、企業において「人材育成」は必要不可欠です。 また人手不足が叫ばれている現代において、教育機会の有無は「労働力確保」という側面でも大切なポイントではないでしょうか? 企業が抱える課題に対して専任講師がヒアリングをし、オリジナルの社員研修を作成します。 社員研修を通して、人材育成の課題を解決し、社員の成長・そして業績向上に貢献致します。

  • ◆このようなことで悩まれている経営者/人事の皆さまは一度ご連絡ください!
  • ☑ 社員研修を行いたいが教える人がいない!
  • ☑ 社員たちの業務スキルを向上させたい!
  • ☑ 幹部のマネジメント能力を育てたい!
  • ☑ 社員に社会で通用するマナーを身につけてほしい!
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SERVICES 3

採用PR

~”想い”に”共感”のある人材を採用する~

事業の未来を担う人材の「採用」は、企業において必要不可欠。
しかし現在の就職/転職市場は、少子高齢化/生産労働人口の低下により”売り手市場”に。
「求人を出せば人が採用できる」という状況ではありません。

今、企業に求められているのは、
「事業への想い、企業理念、自社の魅力を伝えファンを作る活動」=採用PR。
当社は「20代の特徴」を掴んだ採用PRのパートナーとして、クライアント企業の採用活動に貢献します。

◆当社が出来ること◆

  • ✔ 採用PR計画の立案/運用サポート
  • ✔ 事業への想い/理念/社内の雰囲気が伝わる採用募集原稿の製作
  • ✔ 就職転職希望者の目を惹く画像製作
  • ✔ ”想い”が伝わる創業者./経営者/社員様のインタビュー記事製作
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