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アウスタが選ばれる4つの理由アウスタが選ばれる4つの理由

  • 20代若手率は、全体の80%業界でもトップクラスの水準です。20代若手率は、全体の80%業界でもトップクラスの水準です。

    20代若手率は、全体の80%
    業界でもトップクラスの水準です。

  • アウスタでは、紹介のみで選ばれた厳選された人材のみをご紹介。アウスタでは、紹介のみで選ばれた厳選された人材のみをご紹介。

    アウスタでは、紹介のみで選ばれた
    厳選された人材のみをご紹介。

  • ありとあらゆる人材の中でも厳選された人材のみを扱うから、多くの企業様から、選考合格を多数いただいております。ありとあらゆる人材の中でも厳選された人材のみを扱うから、多くの企業様から、選考合格を多数いただいております。

    ありとあらゆる人材の中でも厳選された
    人材のみを扱うから、多くの企業様から、
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  • ただ、紹介して終わりではなく、紹介後のフォローもしっかり実施します。ただ、紹介して終わりではなく、紹介後のフォローもしっかり実施します。

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    フォローもしっかり実施します。

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人材紹介に関するお悩みは全てアウスタが解決します!!人材紹介に関するお悩みは全てアウスタが解決します!!

お悩み1:若手人材の流出お悩み1:若手人材の流出

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どれだけ若手を採用しても
すぐに辞めてしまう...

アウスタのプロの人材コンサルタントが ミスマッチを一切防ぎます!!

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お悩み2:研修時間の不足お悩み2:研修時間の不足

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社会人としての基礎力まで
教えてあげられる時間がない...

アウスタは終業後もしっかりフォー

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キャリアコンサルタント

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キャリアコンサルタント

栗林 亮佑

年間800名以上のキャリアコンサルティングを実施。毎月10名以上弊社の優秀な人材を、様々な会社様にご紹介させていただいております。
・貴社のニーズに徹底的に寄り添うこと
・人材との対面でのキャリアコンサルティングを2時間以上行うこと
を通して、ミスマッチのない人材をを積極的にご紹介させて頂きます。

キャリアコンサルタント

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キャリアコンサルタント

牛田 雄太

求職者との面談で求人提案の際に意識しているのは、「条件」ではなく「その会社の魅力」を伝えること。本人のキャリアビジョンと会社のビジョンを一致させ、なぜその仕事をするのかしっかりと意味づけをして貴社のご紹介をさせて頂きます。面談辞退や内定辞退を最大限に減らし貴社の人材活動にお力添えさせて頂きます。

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株式会社夢テクノロジー

事業内容:エンジニアアウトソーシング事業
従業員数:1,872名(2017年9月30日現在)

お付き合いさせていただいているエージェント会社は50社以上
ありますが、その中でもアウスタさんからは毎月コンスタント
に人材の紹介をいただいています。コミュニケーション力と
向上心がある方が多く、弊社が求める人材像にマッチした方を
ご紹介いただいています。またアウスタさんからの人材は面接
からの採用率も70%~80%と高水準です。
(人材開発本部 粕谷様)

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(人材開発本部 粕谷様)

株式会社夢テクノロジー

事業内容:エンジニアアウトソーシング事業
従業員数:1,872名(2017年9月30日現在)

お付き合いさせていただいているエージェント会社は50社以上ありますが、その中でもアウスタさんからは毎月コンスタントに人材の紹介をいただいています。コミュニケーション力と向上心がある方が多く、弊社が求める人材像にマッチした方をご紹介いただいています。またアウスタさんからの人材は面接からの採用率も70%~80%と高水準です。

コンサルタントタイトルコンサルタントタイトル

株式会社アーキ・ジャパン

事業内容:建設エンジニアアウトソーシング事業
従業員数:1,781名(2017年9月時点)

我々が身を置く建築業界は、2020年東京オリンピックに向けて
人手不足の状況です。その状況の中、コンスタントに紹介を下さ
るアウスタさんは、大変頼りになる存在です。また人材の見極め・
セットアップをしてくれるおかげで、採用工数を少なく出来てい
ます。アウスタさんの人材は、入社後のミスマッチもほとんどなく
問題なく現場で活躍されています。
(採用戦略室サブリーダー 森崎様)

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(採用戦略室サブリーダー 森崎様)

株式会社アーキ・ジャパン

事業内容:建設エンジニアアウトソーシング事業
従業員数:1,781名(2017年9月時点)

我々が身を置く建築業界は、2020年東京オリンピックに向けて人手不足の状況です。その状況の中、コンスタントに紹介を下さるアウスタさんは、大変頼りになる存在です。また人材の見極め・セットアップをしてくれるおかげで、採用工数を少なく出来ています。アウスタさんの人材は、入社後のミスマッチもほとんどなく問題なく現場で活躍されています。

コンサルタントタイトルコンサルタントタイトル

株式会社ビースタイル

事業内容:既婚女性に特化した人材派遣・人材紹介事業、
ハイスキル自走型女性向けの人材派遣・人材紹介事業等
従業員数:349名(パート含む、2018年4月1日時点)

アウスタさんの特色は、我々からの採用オーダーに対する反応の
速さです。そして素直さがあり、学習意欲が高い若者をコンス
タントに紹介してもらっています。先日アウスタさんよりご紹介
いただいた女性が、社員総会で年間表彰を受けました。
今後も彼女の様に、優秀な若手の紹介を期待しています。
(経営企画ユニット 中村様)

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(経営企画ユニット 中村様)

株式会社ビースタイル

事業内容:既婚女性に特化した人材派遣・人材紹介事業、ハイスキル自走型女性向けの人材派遣・人材紹介事業等
従業員数:349名(パート含む、2018年4月1日時点)

アウスタさんの特色は、我々からの採用オーダーに対する反応の速さです。そして素直さがあり、学習意欲が高い若者をコンスタントに紹介してもらっています。先日アウスタさんよりご紹介いただいた女性が、社員総会で年間表彰を受けました。今後も彼女の様に、優秀な若手の紹介を期待しています。

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